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職業(yè)病體檢系統(tǒng):筑牢職場健康防線

2025-02-03
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原創(chuàng)
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摘要: 在現(xiàn)代工業(yè)化進程中,勞動者面臨著各種各樣的職業(yè)健康風(fēng)險。從工廠車間的粉塵、化學(xué)物質(zhì),到辦公室的久坐危害,職業(yè)病威脅著眾多職場人的身體健康。為了有效預(yù)防和控制職業(yè)病,保障勞動者的健康權(quán)益,職業(yè)病體檢系統(tǒng)
在現(xiàn)代工業(yè)化進程中,勞動者面臨著各種各樣的職業(yè)健康風(fēng)險。從工廠車間的粉塵、化學(xué)物質(zhì),到辦公室的久坐危害,職業(yè)病威脅著眾多職場人的身體健康。為了有效預(yù)防和控制職業(yè)病,保障勞動者的健康權(quán)益,職業(yè)病體檢系統(tǒng)應(yīng)運而生。它作為一種專門用于管理和執(zhí)行職業(yè)病體檢的信息系統(tǒng),正發(fā)揮著日益重要的作用。 In the process of modern industrialization, workers face various occupational health risks. From dust and chemicals in factory workshops to the hazards of prolonged sitting in offices, occupational diseases pose a threat to the physical health of many professionals in the workplace. In order to effectively prevent and control occupational diseases and protect the health rights and interests of workers, the occupational disease physical examination system has emerged. As an information system specifically designed for managing and executing occupational disease examinations, it is playing an increasingly important role. 一、系統(tǒng)功能剖析 1、 System Function Analysis 員工信息管理 Employee Information Management 職業(yè)病體檢系統(tǒng)能夠全面存儲和管理員工的基本信息,涵蓋姓名、年齡、性別、工種、工作年限等常規(guī)內(nèi)容。更為關(guān)鍵的是,它還記錄員工的職業(yè)健康史,包括過往是否接觸過職業(yè)病危害因素、有無相關(guān)癥狀出現(xiàn)等;既往病史,如是否患過某些慢性疾病,這些疾病可能在特定職業(yè)環(huán)境下加重;家族病史,某些遺傳性疾病可能與職業(yè)危害因素相互作用,增加患病風(fēng)險。通過整合這些信息,系統(tǒng)為后續(xù)的體檢計劃制定和健康風(fēng)險評估提供了堅實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 The occupational disease examination system can comprehensively store and manage basic information of employees, including name, age, gender, job type, work experience and other routine content. More importantly, it also records employees' occupational health history, including whether they have been exposed to occupational hazards in the past, whether there are any related symptoms, etc; Medical history, such as whether one has suffered from certain chronic diseases that may worsen in specific occupational environments; Family medical history and certain genetic diseases may interact with occupational hazards, increasing the risk of illness. By integrating this information, the system provides a solid data foundation for subsequent physical examination planning and health risk assessment.
03 體檢計劃管理 Physical examination plan management 依據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)以及不同員工的工作性質(zhì),系統(tǒng)具備強大的自動生成體檢計劃功能。例如,對于從事煤礦開采的工人,由于長期暴露于高粉塵環(huán)境,易患塵肺病,系統(tǒng)會按照規(guī)定頻率自動生成包含胸部影像學(xué)檢查、肺功能檢測等針對性項目的體檢計劃;對于電子制造行業(yè)中接觸重金屬的工人,會安排定期的血液重金屬檢測等項目。同時,系統(tǒng)會通過多種方式,如短信提醒、系統(tǒng)內(nèi)彈窗等,及時通知相關(guān)部門和人員在規(guī)定時間內(nèi)安排體檢,確保體檢工作的按時進行,避免因疏忽導(dǎo)致的體檢延誤。 According to occupational disease prevention and control regulations and the nature of work of different employees, the system has a powerful function of automatically generating physical examination plans. For example, for workers engaged in coal mining, due to long-term exposure to high dust environments, they are prone to pneumoconiosis. The system will automatically generate a physical examination plan that includes targeted items such as chest imaging examinations and lung function tests according to the prescribed frequency; For workers in the electronic manufacturing industry who are exposed to heavy metals, regular blood heavy metal testing and other programs will be arranged. At the same time, the system will notify relevant departments and personnel in a timely manner through various means, such as SMS reminders, system pop ups, etc., to arrange physical examinations within the specified time, ensuring that the examination work is carried out on time and avoiding delays caused by negligence. 體檢項目定制 Customization of physical examination items 不同的職業(yè)病危害因素和工作崗位,需要不同的體檢項目與之對應(yīng)。系統(tǒng)可以根據(jù)員工所在崗位的風(fēng)險因素,精準定制體檢項目。對于長期在噪音環(huán)境下工作的員工,如紡織工人、機械制造工人等,系統(tǒng)會將聽力測試作為重點體檢項目,包括純音聽閾測試、耳鳴檢查等,以早期發(fā)現(xiàn)聽力損傷;對于從事化工行業(yè),接觸有機溶劑的員工,會增加肝功能、腎功能檢查以及尿常規(guī)等項目,因為有機溶劑可能對肝臟、腎臟造成損害。這種個性化的體檢項目定制,極大地提高了體檢的針對性和有效性,能夠更準確地檢測出員工潛在的職業(yè)病風(fēng)險。 Different occupational hazards and job positions require corresponding physical examination items. The system can accurately customize physical examination items based on the risk factors of the employee's position. For employees who work in noisy environments for a long time, such as textile workers, mechanical manufacturing workers, etc., the system will make hearing testing a key physical examination item, including pure tone hearing threshold testing, tinnitus examination, etc., to detect hearing loss early; For employees engaged in the chemical industry who come into contact with organic solvents, liver and kidney function tests, as well as urine routine tests, may be increased, as organic solvents may cause damage to the liver and kidneys. This personalized medical examination project customization greatly improves the pertinence and effectiveness of the examination, and can more accurately detect potential occupational disease risks of employees. 體檢結(jié)果管理 Management of physical examination results 體檢結(jié)果的及時準確錄入和有效管理是職業(yè)病體檢系統(tǒng)的重要功能之一。系統(tǒng)能夠?qū)崟r錄入員工的各項體檢指標,如血常規(guī)中的紅細胞、白細胞、血小板數(shù)量,生化檢查中的肝功能指標(谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷草轉(zhuǎn)氨酶等)、腎功能指標(肌酐、尿素氮等),以及影像學(xué)檢查的結(jié)果描述等。同時,醫(yī)生的診斷意見也會詳細記錄在系統(tǒng)中。此外,系統(tǒng)還具備強大的統(tǒng)計分析功能,可以對大量的體檢結(jié)果數(shù)據(jù)進行處理,生成各種報表,如不同崗位員工的體檢異常率報表、某種職業(yè)病危害因素下的患病趨勢報表等,為企業(yè)和監(jiān)管部門了解整體職業(yè)健康狀況提供數(shù)據(jù)支持。 The timely and accurate input and effective management of physical examination results is one of the important functions of the occupational disease physical examination system. The system can input various physical examination indicators of employees in real time, such as the number of red blood cells, white blood cells, and platelets in the blood routine, liver function indicators (alanine aminotransferase, aspartate aminotransferase, etc.) and kidney function indicators (creatinine, urea nitrogen, etc.) in biochemical tests, as well as the description of imaging examination results. At the same time, the doctor's diagnostic opinion will also be recorded in detail in the system. In addition, the system also has powerful statistical analysis functions, which can process a large amount of physical examination result data and generate various reports, such as abnormal rate reports of physical examinations for employees in different positions, disease trend reports under certain occupational disease hazards, etc., providing data support for enterprises and regulatory departments to understand the overall occupational health status. 健康風(fēng)險評估 Health risk assessment 基于員工的體檢結(jié)果以及對其工作環(huán)境的綜合評估,系統(tǒng)運用專業(yè)的算法和模型進行健康風(fēng)險評估。通過分析員工的各項體檢指標與正常范圍的偏離程度,結(jié)合其工作中接觸的職業(yè)病危害因素的種類、強度和時間,判斷員工患職業(yè)病的風(fēng)險等級。例如,如果一名噴漆工人的血常規(guī)中白細胞數(shù)量持續(xù)低于正常范圍,且工作環(huán)境中苯含量長期超標,系統(tǒng)會將其患職業(yè)性苯中毒的風(fēng)險評估為較高等級。對于評估出高風(fēng)險的員工,系統(tǒng)會自動提醒企業(yè)采取進一步的干預(yù)措施,如安排復(fù)查、調(diào)整工作崗位等。 Based on the physical examination results of employees and a comprehensive evaluation of their work environment, the system uses professional algorithms and models to conduct health risk assessments. By analyzing the deviation of various physical examination indicators of employees from the normal range, combined with the types, intensity, and duration of occupational disease hazards they are exposed to in their work, the risk level of employees suffering from occupational diseases can be determined. For example, if the white blood cell count in a spray paint worker's blood routine remains below the normal range and the benzene content in the work environment exceeds the standard for a long time, the system will assess their risk of occupational benzene poisoning as high. For employees assessed as high-risk, the system will automatically remind the company to take further intervention measures, such as arranging re examinations, adjusting job positions, etc. 職業(yè)病預(yù)警與干預(yù) Occupational disease warning and intervention 當(dāng)體檢中發(fā)現(xiàn)可能存在職業(yè)病或職業(yè)健康問題時,系統(tǒng)能夠迅速發(fā)出預(yù)警信號。預(yù)警方式包括短信通知企業(yè)負責(zé)人和員工本人、在系統(tǒng)內(nèi)突出顯示異常結(jié)果等。同時,系統(tǒng)會為企業(yè)提供詳細的干預(yù)建議,如對于工作環(huán)境中粉塵濃度超標的企業(yè),建議采取加強通風(fēng)設(shè)施改造、為員工配備更高效的防塵口罩等措施;對于發(fā)現(xiàn)有早期聽力損傷的員工,建議企業(yè)調(diào)整其工作崗位,避免繼續(xù)暴露在高噪音環(huán)境中。通過及時的預(yù)警和有效的干預(yù),能夠最大限度地降低職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險,保護員工的健康。 When occupational diseases or health problems are detected during physical examination, the system can quickly issue warning signals. The warning methods include SMS notification to enterprise leaders and employees themselves, highlighting abnormal results in the system, etc. At the same time, the system will provide detailed intervention suggestions for enterprises, such as strengthening ventilation facilities and equipping employees with more efficient dust masks for enterprises with excessive dust concentration in the work environment; For employees who are found to have early hearing loss, it is recommended that the company adjust their job positions to avoid continued exposure to high noise environments. By timely warning and effective intervention, the risk of occupational diseases can be minimized and the health of employees can be protected to the greatest extent possible. 數(shù)據(jù)查詢與統(tǒng)計 Data Query and Statistics 系統(tǒng)提供便捷且強大的數(shù)據(jù)查詢和統(tǒng)計功能。企業(yè)管理者可以快速查詢員工的體檢記錄,包括歷次體檢的時間、體檢結(jié)果、醫(yī)生建議等,全面了解員工的健康狀況變化。同時,能夠根據(jù)不同的維度進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,如按部門、崗位、性別、年齡等統(tǒng)計體檢異常人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病率等。這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)為企業(yè)制定職業(yè)健康管理策略、合理分配資源提供了有力依據(jù)。例如,通過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)某個車間的職業(yè)病發(fā)病率明顯高于其他車間,企業(yè)可以針對性地對該車間的工作環(huán)境進行全面排查和整改。 The system provides convenient and powerful data query and statistical functions. Enterprise managers can quickly query employees' medical examination records, including the time of each examination, examination results, doctor's advice, etc., to comprehensively understand the changes in employees' health status. At the same time, data statistics can be made according to different dimensions, such as the number of abnormal physical examination and the incidence rate of occupational diseases by department, position, gender, age, etc. These statistical data provide strong basis for enterprises to formulate occupational health management strategies and allocate resources reasonably. For example, through statistics, it is found that the incidence rate of occupational diseases in a workshop is significantly higher than that in other workshops, so enterprises can conduct a targeted comprehensive investigation and rectification of the working environment of the workshop. 系統(tǒng)接口與擴展 System Interface and Expansion 為了實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和業(yè)務(wù)的協(xié)同,職業(yè)病體檢系統(tǒng)具備良好的開放性,能夠與其他相關(guān)系統(tǒng)進行接口對接。與企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)對接,可以實時獲取員工的崗位變動、入職離職等信息,及時更新體檢計劃和員工健康檔案;與醫(yī)療管理系統(tǒng)對接,能夠?qū)崿F(xiàn)體檢數(shù)據(jù)與醫(yī)院診療數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通,方便醫(yī)生全面了解員工的健康狀況,為診斷和治療提供更豐富的信息。此外,系統(tǒng)還具備可擴展性,能夠根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展需求,不斷添加新的功能模塊,如引入新的職業(yè)病檢測技術(shù)和評估方法,適應(yīng)日益復(fù)雜的職業(yè)健康管理要求。 In order to achieve data sharing and business collaboration, the occupational disease examination system has good openness and can interface with other related systems. Integrate with the enterprise's human resources management system to obtain real-time information on employee job changes, onboarding and offboarding, and update medical examination plans and employee health records in a timely manner; By integrating with the medical management system, it is possible to achieve interconnectivity between physical examination data and hospital diagnosis and treatment data, facilitating doctors to comprehensively understand the health status of employees and providing richer information for diagnosis and treatment. In addition, the system also has scalability and can continuously add new functional modules according to the development needs of enterprises and industries, such as introducing new occupational disease detection technologies and evaluation methods, to adapt to increasingly complex occupational health management requirements. 二、系統(tǒng)帶來的顯著優(yōu)勢 2、 Significant advantages brought by the system 早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病 Early detection of occupational diseases 通過定期的、有針對性的體檢,職業(yè)病體檢系統(tǒng)能夠在疾病的早期階段發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)病風(fēng)險。許多職業(yè)病在早期可能沒有明顯癥狀,但通過系統(tǒng)的檢測手段,如先進的實驗室檢測、精密的影像學(xué)檢查等,可以發(fā)現(xiàn)身體的細微變化,為早期診斷和治療提供寶貴的時間窗口。例如,塵肺病在早期通過高分辨率 CT 檢查可能發(fā)現(xiàn)肺部的小結(jié)節(jié)影,此時及時采取干預(yù)措施,如調(diào)離粉塵作業(yè)崗位、進行康復(fù)治療等,能夠有效延緩病情進展,提高患者的生活質(zhì)量。 Through regular and targeted physical examinations, the occupational disease examination system can detect potential occupational disease risks in the early stages of the disease. Many occupational diseases may not have obvious symptoms in the early stages, but through systematic detection methods such as advanced laboratory testing, precise imaging examinations, etc., subtle changes in the body can be discovered, providing valuable time windows for early diagnosis and treatment. For example, in the early stage of pneumoconiosis, small nodules in the lungs may be detected through high-resolution CT examination. Taking timely intervention measures, such as transferring from dust work positions and undergoing rehabilitation treatment, can effectively delay the progression of the disease and improve the patient's quality of life. 監(jiān)測職業(yè)病危害因素 Monitoring occupational disease hazard factors 系統(tǒng)不僅關(guān)注員工的身體健康狀況,還對工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和評估。通過與環(huán)境監(jiān)測設(shè)備的連接,實時獲取工作場所中粉塵、化學(xué)物質(zhì)、噪音、輻射等危害因素的濃度或強度數(shù)據(jù)。結(jié)合員工的體檢結(jié)果,分析危害因素與健康問題之間的關(guān)聯(lián),為企業(yè)改善工作環(huán)境提供科學(xué)依據(jù)。例如,如果發(fā)現(xiàn)某區(qū)域的噪音超標,且該區(qū)域員工的聽力損傷發(fā)生率較高,企業(yè)可以采取安裝隔音設(shè)備、調(diào)整工作流程等措施,降低噪音對員工的危害。 The system not only focuses on the physical health status of employees, but also monitors and evaluates occupational hazards in the work environment. By connecting with environmental monitoring equipment, real-time concentration or intensity data of hazardous factors such as dust, chemicals, noise, and radiation in the workplace can be obtained. Based on the physical examination results of employees, analyze the correlation between risk factors and health problems, and provide scientific basis for improving the working environment of enterprises. For example, if it is found that the noise in a certain area exceeds the standard and the incidence of hearing loss among employees in that area is high, the company can take measures such as installing sound insulation equipment and adjusting work processes to reduce the harm of noise to employees. 提供健康指導(dǎo)和教育 Provide health guidance and education 職業(yè)病體檢系統(tǒng)為員工提供豐富的健康指導(dǎo)和教育資源。根據(jù)員工的體檢結(jié)果和職業(yè)健康風(fēng)險,系統(tǒng)推送個性化的健康知識和防護建議,如針對接觸粉塵的員工,推送正確佩戴防塵口罩的方法、定期進行肺部保養(yǎng)的措施等;對于長期久坐的辦公室員工,提供預(yù)防頸椎病、腰椎病的運動方法和工作姿勢調(diào)整建議。同時,系統(tǒng)還可以組織在線健康講座、發(fā)布科普文章等,提高員工的健康意識和自我保護能力,從源頭上減少職業(yè)病的發(fā)生。 The occupational disease examination system provides employees with rich health guidance and educational resources. Based on the physical examination results and occupational health risks of employees, the system pushes personalized health knowledge and protection suggestions, such as the correct method of wearing dust masks and regular lung maintenance measures for employees exposed to dust; For office employees who sit for long periods of time, provide exercise methods and work posture adjustment suggestions to prevent cervical spondylosis and lumbar spondylosis. At the same time, the system can also organize online health lectures, publish popular science articles, etc., to improve employees' health awareness and self-protection ability, and reduce the occurrence of occupational diseases from the source. 數(shù)據(jù)管理和分析 Data Management and Analysis 系統(tǒng)對海量的體檢數(shù)據(jù)進行集中管理和深入分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢。通過對不同行業(yè)、不同崗位員工的體檢數(shù)據(jù)進行對比分析,能夠發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的高發(fā)行業(yè)和崗位,為政府制定職業(yè)病防治政策提供數(shù)據(jù)支持;企業(yè)通過分析自身員工的體檢數(shù)據(jù),可以評估職業(yè)健康管理措施的效果,如某項防護設(shè)備的投入使用是否降低了員工的患病風(fēng)險,從而不斷優(yōu)化管理策略。此外,數(shù)據(jù)的長期積累還可以為醫(yī)學(xué)研究提供寶貴的素材,推動職業(yè)病防治技術(shù)的不斷進步。 The system centrally manages and deeply analyzes massive medical examination data, mining the patterns and trends behind the data. By comparing and analyzing the physical examination data of employees in different industries and positions, it is possible to identify high-risk industries and positions for occupational diseases, providing data support for the government to formulate occupational disease prevention and control policies; By analyzing the physical examination data of their own employees, enterprises can evaluate the effectiveness of occupational health management measures, such as whether the use of a certain protective equipment has reduced the risk of illness for employees, and continuously optimize management strategies. In addition, the long-term accumulation of data can provide valuable materials for medical research and promote the continuous progress of occupational disease prevention and control technology. 三、應(yīng)用場景廣泛 3、 Widely applicable scenarios 企業(yè)團檢 Enterprise team inspection 各類企業(yè)組織員工進行定期職業(yè)病體檢是系統(tǒng)的主要應(yīng)用場景之一。對于大型制造企業(yè),如汽車制造、鋼鐵冶煉等,涉及眾多不同崗位和復(fù)雜的工作環(huán)境,通過職業(yè)病體檢系統(tǒng)可以高效管理大量員工的體檢工作,確保每個員工都能得到符合其崗位風(fēng)險的體檢服務(wù)。企業(yè)可以根據(jù)系統(tǒng)生成的體檢報告和健康風(fēng)險評估,及時發(fā)現(xiàn)員工的健康問題,采取相應(yīng)的措施,如為患病員工提供治療支持、改善工作環(huán)境等,降低企業(yè)的用工風(fēng)險,提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)效率。 One of the main application scenarios of the system is for various enterprises to organize employees to undergo regular occupational disease examinations. For large manufacturing enterprises such as automobile manufacturing and steel smelting, which involve numerous different positions and complex working environments, the occupational disease examination system can efficiently manage the examination work of a large number of employees, ensuring that each employee can receive examination services that meet their job risks. Enterprises can timely detect employees' health problems and take corresponding measures based on the medical examination reports and health risk assessments generated by the system, such as providing treatment support for sick employees, improving the working environment, etc., reducing the employment risks of the enterprise, and improving employees' job satisfaction and production efficiency. 職業(yè)病防治機構(gòu) Occupational disease prevention and control institutions 職業(yè)病防治機構(gòu)利用該系統(tǒng)開展職業(yè)病診斷、鑒定和防治工作。在診斷過程中,醫(yī)生可以通過系統(tǒng)全面了解患者的職業(yè)史、體檢結(jié)果以及工作環(huán)境信息,提高診斷的準確性。同時,系統(tǒng)可以對本地區(qū)的職業(yè)病發(fā)病情況進行統(tǒng)計分析,為制定針對性的防治策略提供依據(jù)。例如,通過分析發(fā)現(xiàn)某地區(qū)某行業(yè)的職業(yè)病發(fā)病率呈上升趨勢,職業(yè)病防治機構(gòu)可以組織專項檢查,督促企業(yè)加強職業(yè)健康管理,開展針對性的健康教育活動,提高該行業(yè)從業(yè)人員的防護意識。 Occupational disease prevention and control institutions use this system to carry out occupational disease diagnosis, identification, and prevention work. During the diagnosis process, doctors can comprehensively understand the patient's occupational history, physical examination results, and work environment information through the system, thereby improving the accuracy of diagnosis. At the same time, the system can conduct statistical analysis on the incidence of occupational diseases in the local area, providing a basis for formulating targeted prevention and control strategies. For example, through analysis, it is found that the incidence rate of occupational diseases in a certain industry in a certain area is on the rise. Occupational disease prevention and control institutions can organize special inspections, urge enterprises to strengthen occupational health management, carry out targeted health education activities, and improve the protection awareness of employees in the industry. 政府監(jiān)管部門 Government regulatory agencies 政府監(jiān)管部門通過與職業(yè)病體檢系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接,實現(xiàn)對企業(yè)職業(yè)健康管理工作的遠程監(jiān)管。實時掌握企業(yè)的體檢覆蓋率、職業(yè)病發(fā)病情況等關(guān)鍵指標,對未按規(guī)定組織員工進行體檢或存在嚴重職業(yè)健康隱患的企業(yè)進行及時干預(yù)和處罰。同時,監(jiān)管部門可以利用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行宏觀分析,制定本地區(qū)的職業(yè)病防治規(guī)劃,合理配置資源,推動職業(yè)病防治工作的全面開展。 The government regulatory department achieves remote supervision of enterprise occupational health management through data integration with the occupational disease examination system. Real time monitoring of key indicators such as the coverage rate of physical examinations and the incidence of occupational diseases in enterprises, and timely intervention and punishment of enterprises that fail to organize employees for physical examinations according to regulations or have serious occupational health hazards. At the same time, regulatory authorities can use system data for macro analysis, formulate occupational disease prevention and control plans for the region, allocate resources reasonably, and promote the comprehensive development of occupational disease prevention and control work. 職業(yè)病體檢系統(tǒng)作為保障勞動者職業(yè)健康的重要工具,正以其強大的功能和顯著的優(yōu)勢,在企業(yè)、職業(yè)病防治機構(gòu)和政府監(jiān)管部門等多個層面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。隨著技術(shù)的不斷進步和應(yīng)用的深入推廣,它將為預(yù)防和控制職業(yè)病、促進勞動者的健康福祉做出更大的貢獻,為構(gòu)建健康、安全的職場環(huán)境奠定堅實的基礎(chǔ)。 The occupational disease examination system, as an important tool to ensure the occupational health of workers, is playing a key role at multiple levels such as enterprises, occupational disease prevention and control institutions, and government regulatory departments with its powerful functions and significant advantages. With the continuous advancement of technology and the deepening promotion of its application, it will make greater contributions to preventing and controlling occupational diseases, promoting the health and well-being of workers, and laying a solid foundation for building a healthy and safe workplace environment.
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